高级供应商管理岗

工作职责

1. 根据品类需求特性及市场行情，组织品类相关角色制定品类策略；

2. 负责品类的供应商管理，包含：

1）制定供应商绩效考核规则并根据绩效考核结果对供应商进行分级分类管理；

2）根据供应商分级分类类型，通过供应商大会、QBR、高层互访等方式对供应商关系进行管理和维护，确保和供应商之间有良好的稳定的合作关系；

3. 对品类整体健康度负责，统筹解决品类技术、质量、交付、成本、服务等各维度的异常。

任职要求

1. 负责生产物料选型评估及新供应商开发/导入，并组织评估新供应商综合状况（基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等）；

2. 参与供应商绩效考核及供应商淘汰，确保供应商持续改进与供应商资源库优化；

3. 负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决，并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判；

4. 负责物料批量采购前的样品跟进处理，确保样品交付可以满足需求；

5. 了解物料市场行情，及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况，及确保采购成本合理化。